希望如此吧……
2025-12-19
邱彪不点名怒斥本土核心,贾磊直接点名高诗岩,拿四川小将作对比
那么,真的是高诗岩的问题吗?是,也不是!高诗岩拿着山东男篮的顶薪,就该打出现象级的表现,就该扛起山东男篮。问题是,这人是邱彪用的,看他状态不好,果断放弃,用年轻人试试,不是更好吗?
2025-12-18
杨鸣怒火背后真相曝光:并非针对姜宇星,裁判低级失误引篮协出手
透视本质,杨鸣的怒火不是简单情绪宣泄,而是对公平竞技环境的最强烈呼唤。在竞技体育中,情绪与理智的平衡从来不易,但当公正受到质疑,任何人都会爆发。篮协如真开罚单,也表达出头疼裁判乱象,力求改善执裁水平的决心。
2025-12-18
是的,是的,正如我之前所说的,我认为今天晚上我们踢得非常好。我们知道,当需要防守的时候,我们必须做好防守,我认为我们做到了。在需要积极拼抢的时候,我们也表现得很积极,所以我们很开心,下周一我们将会进行这场决赛。
2025-12-19
北京队史最尴尬顶薪?范子铭新赛季场均2分1板 被调侃价值在潜力赛
外界调侃的顶薪合同,实际上范子铭下个赛季还是顶薪,以商业价值的角度,范子铭当初与北京签下长约,毫无疑问是各方面保障自身的权益。
2025-12-18
14投砍25分,出手数不如菜鸟后卫!火箭巨星交出进攻端“权杖”?
只能说加盟火箭队之后,杜兰特已经交出了进攻端的权杖,他不再是火箭队唯一的进攻核心。现在火箭队的主要进攻点分布得非常广泛,这种模式也会让37岁的老将杜兰特打起来更加的轻松。季后赛才是他真正拼尽全力得到高分的地方。
2025-12-18
但后来我亲自和科里纳进行了交流,他对亚洲裁判的质量给予了充分保证,并且他已经想好了几个高水平的裁判,可以推荐给我们这场的比赛。因此,这让我们感到安心,所以这个最难接受的条件,我们现在接受了。接下来几天,我们还会对比赛的组织进行一些细节上的调整,但可以说,那个曾导致我们说“要么给我们意大利裁判,要么就不办”的障碍,现在已经克服了,这要归功于我们高度尊重和信任的科里纳的保证。
2025-12-19
如今双方冰释前嫌,森林狼即将退役的的球衣,这是最完美的结果,加内特入职森林狼,他也和绝大部分球星一样,即便退役后,工作也会围绕NBA展开。
2025-12-18
太夸张了!他打了25分钟,轰56分6板6助,成新赛季第一人,挡不住
当本土球员都沦为边缘人之后,这是CBA的幸事,还是不幸呢?想必每个人都有自己的答案,好在青岛男篮没啥强人,随便打打就好,反正国家队需要的也就是12人而已,是吧。
2025-12-18
对此,贝纳蒂亚在接受《米兰体育报》采访时进行了回应:“斯帕莱蒂希望尤文冬窗引进赫伊别尔?赫伊别尔对我们来说非常重要,他是一名全面型的中场,当初在拜仁的时候我就认识他了,后来我把他带到了马赛,我很满意他的表现,他哪里都不会去。”
2025-12-18
青岛队大胜南京同曦全靠外援,国内球员只得11分,郭士强一声叹息
事实上,从不久前中国男篮惨败韩国队就不难发现,现在的CBA联赛已经无法为国家队输送高水平球员,今天青岛与同曦的比赛印证了这一点。尽管这两支球队不是国家队大户,但联赛本土球员为外援跑龙套的基调难以改变,只是这一场比赛体现的淋漓尽致。国内球员在联赛中普遍没有战术地位,这让国家队主帅郭士强如何选人?
2025-12-18
真正让人眼前一亮的,是王洪泽和陈家正这两个年轻球员,王洪泽十九岁,打了十七分钟,投篮两次全中,罚球四个都进,拿下八分四个篮板三次助攻,陈家正十八岁,上场十九分钟,三分球投了三个进了两个,得了七分两次助攻,他们打球不是硬冲硬撞,而是跑位准确、传球稳定、知道什么时候该移动,不像有些年轻人一上场就乱打一通,他们显得很冷静,像经验丰富的老手一样。
2025-12-18
5人爆砍97分,新疆打崩北控!阿不都17+7梦回巅峰 沈梓捷受伤离场
北控本场输得很无奈,而更让球队可惜的是,球队内线核心沈梓捷受伤,这对于球队阵容将造成不小的影响,他们也需要通过内部调整,来度过沈梓捷缺席的这段时间。
2025-12-18
在湖人客胜太阳的比赛最后时刻出现了戏剧性的结局:先是狄龙追身三分帮太阳反超比分,但他情绪激动撞击詹姆斯吃T离场并送詹姆斯罚球,但后者罚球不中,随后湖人手握球权发起最后一攻,在机会不算太好的情况下詹姆斯造到了布克的三分犯规,最终他三罚两中完成准绝杀。
2025-12-18
“转会费将取决于有人愿意出价多少,原则上来说,瓦林契奇的价格在1600万到1800万欧元之间。我相信我们可以达到这样的数字。他可能会成为克罗地亚历史上转会费最高的右后卫。”
2025-12-18
迪亚洛14+9奇兵轰21分,约翰逊20+10+2封盖难救主,山西力克浙江
在这一场比赛结束之后,山西男篮将迎来一波三连客的挑战,分别对阵天津男篮、同曦男篮和青岛男篮,能否在客场打出好的表现,取得让自己满意的成绩,让我们拭目以待。
2025-12-18